金秋送爽、结伴而行，在国庆、中秋节前，通信实业公司开展亲近自然、强健体魄、增进感情的“相约在金秋 健康伴我行”健步行活动，各分公司、机关部室共有47人参加本次活动。

        本次活动路线为翠南广场-天润广场-翠南广场，总长约8公里，大家都严格按照指定路线行进，在折返点领取手环后返回起始点，一路上边行走、边欣赏沿途风景，在欢声笑语中，大家都完成了行走任务。

        通过本次活动，大家都增进了感情，增强了凝聚力，有效地营造了风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围。

（通信实业  魏佳）

        2023年7月14日上午，由AI事业部协调、筹备，通信实业首届信息交流会在华信酒店如期举行，辽河油田信息工程公司、数字与信息化部、设计院及各采油厂信息管理部门相关领导参加。

        本次交流会以“创新共享、开放合作、智创未来”为主题，邀请多位行业大咖、众多知名通信科技巨头，通过交流，共同探讨产业发展之路的机遇和挑战，见证科技的广阔前景。

（通信实业  魏佳）

      2023年2月16日，测福公司组织学习了盘锦辽河油田通信实业有限公司2022年董事会工作报告，由测福公司负责人曹怡新带领大家学习。

      通过学习，大家都了解了公司发展情况与前景，更有信心地去完成今年的工作目标。

（测福公司  曹怡新） 

      在盘锦市“助企先锋服务振兴新突破”专项行动中，为进一步加强公司法制宣传教育，提高全体员工的法律观念意识，5月18日下午，由市场经营部、人力资源部联合组织兴隆台区人民法院为我公司开展普法讲座，公司领导、各分公司负责人及关键岗位员工参与本次活动。

      会上，兴隆台区人民法院院长及法官针对企业易出现的劳动合同、临时用工、员工违法等法律问题进行充分宣贯，并对员工提出的施工方面问题进行耐心解答。

      此次普法讲座效果良好，公司领导及员工均提升的法律常识，兴隆台区人民法院也同公司建立了良好的关系，并邀请我公司员工参加庭审，走进法院、学习更多的法律知识，也为企业依法合规开展生产经营提供了有效的法律帮助。

（通信实业  魏佳）

为了丰富广大职工的文化娱乐生活，公司在劳动节前举行了“五一展风采·团结促发展”员工趣味运动会活动。

本次运动会为疯狂毛毛虫、同心鼓击球、无敌风火轮三个项目，各单位按照总积分进行排名，最终机关队以总积分14分1分之差获得冠军。

通过本次活动，缓解了紧张工作节奏，满足了职工日益增长的精神文化生活需求，增强了职工对文体活动的爱好，建立了和谐劳动工作环境。

（通信实业  魏佳）

      3月31日下午，由通信实业党总支、人力资源部联合开展的“油气生产物联网”知识讲座在二楼会议室举行，讲座由党总支宣传委员、公司副总经理王滨主讲，公司全体党员、各单位干部员工参与本次活动。

      本次讲座通过讲解“物联网”概念的由来、定义，基础知识和术语，系统功能及物联网应用等方面，让广大党员干部员工进一步了解辽河油田物联网项目，进而了解公司目前重点项目、当前形势及发展趋势等，更有利于开展各项工作。

（通信实业  魏佳）

2月25日，由盘锦人才网举办的百企千岗春季招聘会在万达举行，共有145家企业参加。实业公司人力资源部全员、华信酒店相关人员参加此次招聘会。

招聘会上，面对广大求职者，我公司一行人员积极寻找适合公司发展的求职者，认真、耐心解答问题，最终共有25名求职者递交简历。

会后，人力资源部密切联系各分公司相关领导，对求职者进行面试，为公司发展挖掘人才。

（图片来源：人力资源部 

通信实业公司     魏佳）

      为了按时、高质、安全完成2023年辽河油田公司物联网建设项目，升级项目管理，成立盘锦辽河油田通信实业有限公司物联网建设项目领导小组、专项工作组、区域项目部，2月14日，召开物联网建设项目领导小组第一次会议。

    会议首先由副总经理王滨宣读项目组成立红头文件，接着由工程公司、数字运营公司、AI事业部及机关各部室汇报物联网工作准备情况，最后由各工作组组长安排部署工作。

    通过对物联网项目充分分析讨论，提出存在的问题、解决办法及下一步工作思路，全员进一步提高思想认识，认清当前形势，明确市场方向，不断为今年物联网建设项目做充分的准备。

（综合管理部   魏佳）

2月9日，中国铁塔公司盘锦分公司总经理、盘锦市通信管理办公室主任吴闯一行5人来实业公司进行沟通交流。

双方在原有框架协议基础上，针对通信传统业务、数字化、信息化项目做了进一研讨，为双方今后的合作、交流、发展打下了基础。

（综合管理部    魏佳）

1月17日，通信实业公司2023年工作会议在华信酒店十二楼会议室成功召开。

会上，董事郝正国面向全体出资人、干部员工作董事会报告，全面总结公司2022年各项工作取得的成绩，并对2023年工作提出“五篇文章 一项战略”的工作部署。并表彰一年来为公司发展表现突出的干部员工，召各分公司部门、广大干部员工以受表彰的同志为榜样，认清形势、坚定信心、汇聚合力、把握机遇、守正创新，继续贯彻“以市场为导向、以效益为中心、以技术为支撑”发展战略，为公司高质量稳定发展贡献力量！

表彰2022年度先进管理者

表彰2022年度岗位标兵

表彰2022年度先进个人

表彰2022年度优秀员工

（综合管理部    魏佳）